歯科衛生士 募集要項

末永く勤務していただきたいから、産休・育休制度を整えています。資格取得の支援や、福利厚生も充実。「一生働ける職場」を目指しています。

実際に産休・育休を取得した後、復帰したスタッフが４名在籍しています。主任を筆頭に、子育て中のママも活躍中！結婚、出産などでも仕事をあきらめることなく、身につけていただいた技術や知識を活かして、当院でできるだけ長く働いていただきたいのです。        

だから、ライフステージの変化に合わせて、働き方を自在に変えていくことが可能。例えば、独身の時はフルタイムの正社員として働き、子育て中は勤務時間を短くしてパートや時短社員として働く、といったことができます。将来は、正社員に復帰することも可能です。

女性が働きやすい職場で、末長くご活躍ください。

忘年会や新年会、社員旅行といった医院イベントをたくさん設けているため、スタッフ同士の交流の場が多いのも特徴です。自然とスタッフの仲が良くなり、仕事を進める上でもお互い助け合う風土ができあがっています。

スタッフの誕生日には、社員もパートも職種も関係なく、医院でケーキを用意してお祝い。20代前半～50代半ばまで幅広い年代のスタッフが揃っていて、アットホームな雰囲気の職場です。

仕事もプライベートも充実させて楽しく働けるように、誕生日月には有給休暇の取得を推奨していて、リフレッシュできるよう配慮しています。

予防歯科を重視している当院では、歯科衛生士が中心となって活躍することが可能。日々の診療を通して「MTM（メディカルトリートメントモデル）」に基づく、初期治療からメインテナンスまでの流れをしっかりと学べます。

診療補助などのアシスタント業務は、基本的に行いません。個室の診察室に衛生士専用の診療チェアを設けていますので、歯周病治療・予防歯科・メインテナンスといった衛生士本来の仕事に集中できます。さらに、一人ひとりに専用のインスツルメントが用意されていて、使い慣れた器具でじっくりと仕事に取り組める環境です。

歯周病治療の症例数が多く、経験を積める環境だから、専門的な技術が身につきます。

担当歯科衛生士制なので、患者さまの経過を長期的にチェックすることができるのも、成長につながる要因です。さらに医院が参加費を全額負担する外部セミナーや、他院の診療見学にも参加して、知識や技術を高めることも可能です。